Il est un des frictions considérables entre le métal coulissant cris violents, mais cette fois la température du palier est pas élevé, mais aussi sans beaucoup d'influence sur la vie du roulement et de la vie de la graisse, ne modifie pas la rotation, mais son désagréable déranger, surtout Grande charge radiale des roulements à rouleaux cylindriques souvent cette roulements à rouleaux image de bruit-alignement, qui se caractérise par :. un jeu interne du roulement sujettes est grande. b. apparaissent normalement dans graissage, lubrification à l'huile est relativement rare. c. Avec la taille de palier NTN diminue, et se produit souvent dans une certaine gamme de vitesse. d. hiver se produisent souvent. e. Son apparence est irrégulière et imprévisible, et la quantité de graisse et de remplissage et de la performance, les conditions d'exploitation de l'installation. Ce bruit peut réduire NTN Bearing jeu radial et l'utilisation de la structure de chemin de roulement externe peu profonde pour prévenir. Billes à contact oblique structure de base similaire à la seule rangée roulements à billes, mais en fonctionnement normal, à bille et à l'intérieur du plan vertical perpendiculaire à l'axe des points de contact bague de chemin de roulement extérieures ont un angle, de sorte que l'angle de contact. Sa limite haute vitesse, vous pouvez soutenir la charge radiale et la charge axiale sphérique roulements à rouleaux prix, il peut résister à la charge axiale pure, la capacité de charge axiale par l'angle de contact, et l'angle de contact augmente de Grande. Roulements à rouleaux sphériques gros, Long Yu (certifié), roulements à rouleaux fournis par la ville de Dongguan, Long-Bearing Machinery Co., Ltd. La ville de Dongguan, Long-Bearing Machinery Co., Ltd (long-yu.net) Dongguan, Guangdong, poussée dirigeants des roulements à rouleaux, au fil des ans, l'entreprise met en ?uvre la gestion scientifique, l'innovation et le développement, le principe de l'honnêteté et de fiabilité, et de satisfaire les besoins des clients. Dans le long de leadership avec le personnel accueillir chaleureusement toutes les négociations de demandes de renseignements pour créer un avenir meilleur Long Yu.